Post doctorat Optimisation de modèles mécaniques à l'aide de la sismicité induite

F10 Géophysique - Expert·e scientifique Post doctorat Optimisation de modèles mécaniques à l'aide de la sismicité induite La Direction de l'énergie et de la décarbonation (DED) conduit des activités scientifiques visant à favoriser le développement durable et sécurisé de la production et de l'usage d'énergie du sous-sol décarbonée tout en aidant à accroitre l'autonomie énergétique ; elle travaille notamment sur les géothermies et le stockage de chaleur, le captage et stockage de carbone, l'hydrogène naturel, le stockage souterrain de vecteurs énergétiques ou encore le stockage de déchets radioactifs. Ce poste contribuera aux missions de R&D, d'appui aux politiques publiques et d'activités commerciales en France et à l'International de l'unité DED/I2S. Les thématiques principales de l'unité concernent (i) l'évaluation de l'intégrité des barrières naturelles et anthropiques (modèles, expérimentation et monitoring), (ii) la détermination des impacts des exploitations et des usages du sous-sol (sismicité induite, migration des polluants, fuite de CO2 et des impuretés associées...), (iii) l'évaluation des interférences entre usages et des conflits d'usages potentiels La surveillance des ouvrages du sous-sol (capteurs, sismique passive....) et des impacts en surface (interférométrie satellitaire..., (iv) la modélisation prédictive des phénomènes couplées (transport réactif, interaction eaux roches..) , (v) Le traitement des incertitudes (monte carlo, méta modèle), (vi) l'analyse de risques Dans le cadre du projet PEPR REINFORCE vous développerez des algorithmes pour intégrer un code de calcul mécanique et sismologique à la plateforme d'assimilation de données Orison développée au BRGM. Vous testerez ces développements pour réaliser et améliorer un modèle (hydro)mécanique d'un site de géothermie profonde en Alsace et un modèle statistique du site de Lacq dans les Pyrénées. Vous utiliserez les catalogues de sismicité induite comme données d'entrée de ces modèles. Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : -Thèse en sismologie (géosciences) ou en mécanique des roches obtenue depuis moins de 3 ans (règle légale d'éligibilité au post-doctorat) - Bonnes connaissances en modélisation de phénomènes physiques et en problème inverse. -Connaissance d'environnements et langages informatiques, Python en particulier -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; -Esprit initiative ; -Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail quotidien mais également à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; -Aptitude de communication, bon relationnel quel que soit la taille du groupe ; -Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) ; Ce post doctorat à temps plein implique des déplacements périodiques en France. Date de prise de poste : 04/01/2027 Durée : 12 mois Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, … Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 29/10/2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.