Doctorat CIFRE

Le dispositif CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche) finance des thèses doctorales menées en partenariat entre une entreprise et un laboratoire de recherche public. Créé en 1981 par le ministère de la Recherche, il est piloté par l'ANRT (Association Nationale de la Recherche et de la Technologie).

Concrètement, le doctorant est employé par l'entreprise (CDD ou CDI) et inscrit en parallèle dans une école doctorale. Il partage son temps entre les locaux de l'entreprise et le laboratoire académique. Le sujet de thèse répond à une problématique industrielle, validée par un comité scientifique mixte.

L'État verse à l'entreprise une subvention de 14 000 € par an pendant trois ans, ce qui couvre une partie du salaire du doctorant. Le salaire effectif dépend de la convention collective de l'entreprise, mais ne peut être inférieur à 1 957 € brut mensuel en 2026 ; il est souvent significativement supérieur (≈ 2 500–3 500 € brut) en informatique, pharma ou ingénierie.

Environ 1 500 nouvelles CIFRE sont signées chaque année. Avantages : meilleur salaire qu'un contrat doctoral classique, sortie naturelle vers le secteur privé, sujet ancré dans une application concrète. Inconvénients : sujet souvent moins fondamental, double tutelle parfois conflictuelle, charge administrative supplémentaire.