Un recruteur passe une trentaine de secondes sur ton CV. L'objectif, c'est qu'en un coup d'œil il voie que tu corresponds au poste. Voici comment. ## La structure (une page) 1. **En-tête** : Nom, un titre ciblé (par exemple "Étudiant en M1 Géochimie, recherche un stage de 4 mois"), email, LinkedIn, ville, permis si c'est utile. 2. **Formation** : du plus récent au plus ancien, avec diplôme, établissement, années, mention, et les cours ou projets utiles pour ce poste précis. 3. **Expériences** : stages, jobs, projets de groupe, recherche. Pour chacun, indique le poste, la structure et les dates, puis deux ou trois lignes axées sur les résultats. 4. **Compétences techniques** : logiciels, langages, méthodes, instruments. Sois précis, par exemple Python (pandas), QGIS, ICP-MS. 5. **Langues et qualités** : prouve-les par un exemple plutôt que de juste les afficher. ## Ce qui fait vraiment la différence Parle de résultats, pas de tâches. "Responsable de l'analyse d'échantillons" est faible. "Analysé 120 échantillons par ICP-MS et réduit de 30 % le temps de traitement grâce à un script Python" est bien plus fort. Pour chaque ligne, pense à l'action, puis à l'outil, puis au résultat chiffré. ## Adapte-le à l'offre Reprends les mots-clés de l'annonce, car beaucoup de tris sont semi-automatisés. Place en avant les trois ou quatre compétences que l'offre demande explicitement. ## Pour une alternance Montre que tu peux être opérationnel rapidement : des projets concrets, de l'autonomie, et ce que tu apportes à l'entreprise dès le début. ## À éviter Deux pages en licence ou en M1, des compétences que tu ne peux pas prouver, une photo peu pro, "Word, Internet" dans les compétences, et des trous non expliqués. ## Deux exemples concrets Un CV de niveau licence (recherche de stage) :  Et un CV de niveau master (stage ou alternance) :  Ces exemples sont fictifs. Tu peux aussi les télécharger en PDF sur la page [trois exemples de CV](/exemples-cv). Poste ton CV anonymisé en réponse, la communauté te fera un retour ciblé et sans jugement.